来自直通车

 

    首位“乘客”的“职场心愿”故事

 

    黄浦助业直通车发车当日，一位2021年7月刚毕业的女孩——小杨就积极上了车；与往期直通车不同，小杨一上车，就获得了一个测评问卷以及“微心愿”调研清单。

 

    直通车项目的职业指导师们在分析学员情况

 

    通过简单快捷的测评，并与职业指导老师的沟通，小杨找到了自己的职场优势所在；并结合了自己的就业意向，许下了她的“求职微心愿”……

 

    根据她的“求职微心愿”与“简历意向”，2021班次直通车为她提供了专门适合其“心愿”所匹配的学习地图，作为一名“黄浦助业直通车”的积极小乘客，以及希望能够快快适应职场并投入工作的学员，保持每天2课时线上课学习的同时，还积极参与到了直播课程中。通过与线上导师对她测评报告的互动与解读，让小杨深切地了解到那些曾经被自己所忽略掉的优势，原来对自己的就业起着举足轻重的作用，让她对自己未来的职业定位，也有了更清晰的认识。在直播互动中，她还与导师对可能存在的职场短板以及改进方式做了深度沟通与交流。

 

    现在成功“下车”的她，已经获得了多家企业的面试机会，在职业指导师后续的跟踪与指导的过程中，她表示在“直通车”学习的过程中，收获满满，拉近了她与职场心愿的距离，更清楚的认知心愿岗位的核心所在，她在每次的面试过程中，都会结合自己在直通车上所学、所感、所悟，更好地在面试中展现自己。

 

    “微心愿”——“求职”心声有回应

 

    在2021班次直通车后的每一位职业指导老师，都会认真阅读每位上车学员们所做的测评，根据测评结果生成的多维度数据分析报告，为学员们规划更为适合、更有助于学员们快速成长的学习地图和课程；同时每位学员的求职小心愿和求职意向都会被记录下来，经过与测评数据分析报告的结合，以及一对一的深入沟通，并协助学员们更好地了解自身的职场优劣势。

 

    一张提升段位的学习地图，除了为学员们匹配通识性课程，帮助他们建立“积极”的职场心理外；更会针对学员们感兴趣的职场知识点和技能点，智能匹配相应的个性化课程，赋能青年人能够更好地应对、并解决工作中所遇到的难题。

 

    后续，结合学员们的学习进程与成果、个性化测评数据和个人的“职场微心愿”，更好地实现人岗匹配的职位推荐。2021次直通车，通过聆听求职青年的小梦想与职场小心愿，帮助他们实现“微心愿”，打通了青年就业的“最后一公里”。

 

    从顺利初入职场到职业成长

 

    对于那些初入职场的学员，通过在线通识课程的匹配与学习，帮助学员们快速完成职场心态的转变，帮助他们通过“适职测评”不断发现自我优势，通过完成一个一个不同的学习任务与体验，从而更好地应对接下来即将面对的职场，为未来快速适应职场做准备。

 

    职业指导师在线质量监管和求职微心愿匹配度报告

 

    对于那些已经经历过职场，但是却面临过一些坎坷的学员，直通车所配的课程，也将快速帮助他们建立自信心，并逐渐打开自我，主动接触社会与周围的同伴，重新建立“我能”的自我认知；从而，让他们能够对职场重新恢复热情、激情、充满幻想，甚至一开始可以抱有一些“不切实际”的“远大理想”，在“测学练做”的过程中，可以逐渐理清目标，学会承担职场上的责任，在遇到棘手任务的时候大显身手。逐步的帮助他们，寻找到，并主动追逐梦想中的工作与职场。

 

    2022班次黄浦就业直通车已经启程，接下来线下“练做”活动也即将解锁，“黄浦区青年助业直通车”将一路相伴“求职微心愿”的实现，并为“职业梦想”的起飞提供更多能量。