推动乡村治理有效——强认同
用好用活“一中心一张网十联户”机制，以有效的乡村治理增强群众对党的认同感，凝聚乡村建设磅礴伟力。
将联户长培养成矛盾纠纷排查员。结合实际，推动联户长实行半月一走访、一排查，全面摸清联户内各类矛盾纠纷和风险隐患，及时报告和组织调解，切实将矛盾纠纷和风险隐患化解在萌芽状态。目前，全县联户长共排查矛盾纠纷133起，化解128起，化解率96.24%。
将联户长培养成政策法规宣讲员。强化对联户长政策法规的培训，提高政策法规知晓率，推动联户长在联户内开展政策法规宣传，形成点状分布、全面开花的工作格局，助推党委政府各项决策部署在基层落实。共培训联户长5780人，开展全覆盖入户宣传。
将联户长培养成组织群众发动员。在宜居乡村创建暨农村人居环境整治“四清”大战60天行动中，各村召开联户长会议，讲清楚、说明白发动群众参与创建的意义及动员群众的方式方法，推动联户长逐户发动群众参与人居环境整治，形成人人参与、家家行动、户户受益的创建氛围。
将联户长培养成环境整治示范员。充分挖掘运用联户长的裂变效应，打通基层治理的神经末梢，推动联户长带头开展环境卫生整治，并将其评定为示范户，在群众中形成良好的正面导向，为其他群众提供学习样板，带动群众改变观念、革除陋习。
推动宜居乡村创建——强支撑
围绕农村人居环境整治打出“四抓四带”组合拳，为乡村振兴筑牢生态环境支撑。
抓机关带农村。对各级机关及各类公共服务场所开展全覆盖整治，营造干净、规范、有序的环境，让群众走进机关、公共区域就能感受到卫生干净、环境优美，对其形成触动，从而积极参与环境整治；加大督查力度，倒逼各机关单位落细落实责任，抓紧抓牢整治工作，形成常态化卫生整治机制，时刻保持良好卫生形象，进一步带动农村人居环境整治提升。
抓干部带群众。全面落实县、乡、村三级干部包保责任制，发动干部带领群众全方位开展人居环境整治，共派出2693名帮扶干部包保到户，带领群众开展人居环境整治，确保干部人人身上有责任；各村寨推选妇女干部带头，成立“半边天妇女志愿队”，以“劝、领、带、做”方式，带动各家各户开展大扫除；督促全县紫云籍本土干部发挥“传帮带”作用，带动家乡父老乡亲转变思想观念，自觉改变行为陋习，切实改变“干部干、群众看”的尴尬局面。
抓小手带大手。把创建宜居乡村工作辐射到学校，将引导学生养成良好行为习惯纳入教育教学重点内容，将参与家庭环境卫生清理整治作为学生必须完成的家庭作业，将爱护家庭及周边环境卫生作为学生的户外拓展必修课；发挥学生“连通器”作用，用学生爱干净、爱整洁的小小“正能量”影响父母、带动父母积极投身宜居乡村创建，自觉爱护环境卫生，真正做到“小手拉大手”。
抓先进带后进。组织观摩交流经验、表扬先进、鞭策后进、发现问题、施加压力、倒逼落实。采取“县级抓1个示范乡镇、每个乡镇抓3个示范村、每个村抓2个示范组、每个组抓2户示范户”的“1322”四级示范方式，坚持先进典型观摩和后进典型曝光“双管齐下”，“连推带拉”促进宜居乡村创建不断迈上新台阶。
